V dnešním článku se podíváme na investiční životní pojištění.
Co je investiční životní pojištění
Investiční životní pojištění kombinuje dohromady 2 naprosto odlišné produkty.
- Životní pojištění
- Spořící účet s výpovědní lhůtou
Jednou smlouvou v podstatě získáváte 2 produkty. Z jedné strany to může být výhoda to, že nemusíte uzavírat dvě smlouvy. Z druhé strany je výrazně složitější porovnat parametry a výhodnost smlouvy. Za normálních okolností, pokud chcete mít svoje peníze pod kontrolou, se investiční životní pojištění nevyplatí.
Oblíbený produkt finančních poradců
Investiční živostní pojištění je velmi oblíbený produkt u finančních poradců a finančních rádců. Říkáte si proč? Jako vždy jde o peníze. Za sjednání tohoto produktu jsou poměrně pěkné odměny. Vnímavější z vás určitě napadne následující otázka "Pokud je za sjednání velká odměna, je to výhodné i pro mě? Odměna se přece musí ve finále zaplatit z mých peněz.". Pokud vás tato otázka napadla, tak se můžete pochválit. Máte pravdu. Všechny produkty, které finanční instituce nabízejí mají jeden společný cíl a to zisk. Pokud je tedy za sjednání nějakého produktu velká odměna, tak to nasvědčuje tomu, že se nemusí jednat o úplně efektivní a hodnotný produkt.
Kdy je investiční životní pojištění výhodné?
Částka, která se platí měsičně, je složena ze 2 částí. První část slouží na platbu životního pojištění a druhá část se spoří. Výše a poměr těchto částí lze různě kombinovat. Pokud vám váš zaměstnavatel bude nabízet jako zaměstnanecký bonus investiční životní pojištění, tak na to kývněte. Proč? Je to pro vás i zaměstnavatele výhodné!
- Zaměstnavatel nemusí z částky posílané na investiční životní pojištění platit sociální a zdrovní pojištění (ušetří).
- Produkt nastaví tak, že životní pojištění bude v minimální sazbě (třeba 100Kč měsíčně), ale spořící část bude ve vyšší sazbě (třeba 500 měsičně).
- Zaměstnavatel vám tedy dobrovolně spoří 500Kč měsíčně a jako bonus máte mizerné životní pojištění.
Peníze z pojištění si pak můžete vybrat po ukončení smlouvy.
